Conduzir o Ciclo de Aprendizagem Vivencial (CAV), através de técnicas e exercícios, propiciando informações, conceitos e técnicas de experimentação ativa na Metodologia Aprendizagem Pela Ação (APA).
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• Métodos e Técnicas de Ensino
• Desenvolvimento Interpessoal
• Habilidades – Técnicas de Ensino
• Abordagem sobre Educação de Adultos
• Estrutura Motivacional de um Facilitador Eficaz
• Ciclo de Aprendizagem Vivencial – Teoria e Prática
Formada em psicologia pela UFMG e com MBA em Desenvolvimento e Gerenciamento de Pessoas, atuo há 23 anos, como facilitadora do Curso Jogos de Empresa e do Ciclo de Aprendizagem Vivencial e do TOT - Treinamento para Treinadores na Metodologia CEFE, pelo Centro Cape.
Sou Ganhadora dos prêmios:
PRÊMIO ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos, As Melhores Práticas em Gestão de Pessoas Iº Lugar na Categoria Profissional: Inclusão de Surdos no Mercado de Trabalho.
PRÊMIO David Capistrano - Com o Projeto de Humanização da Santa Casa de Ituverava:
DA SAÚDE QUE TEMOS, À SAÚDE QUE QUEREMOS. Ministério da Saúde – Menção Honrosa
Reúne em seu portifólio desde pequenos empreendedores à grandes corporações, cooperativas e organizações do terceiro setor, tais como Care Internacional, SescoopSP, OCESP, Unimeds, Sicoobs, entre outros ...
No catálogo, palestras e programas presenciais e à distância voltados a ações específicas e de aprendizado contínuo.
Treinamentos de Formação de Novos Líderes, Team Building, Formação de Equipes de alta performance, Desenvolvimento de Profissionais Protagonistas, Em Busca de Propósito, Importância da Saúde Mental no trabalho, Qualidade de vida no trabalho e Autocuidado, Formação de Facilitadores, entre outros temas comportamentais são o dia a dia dessa facilitadora apaixonada pelo que faz!
PONTOS FORTES
PRINCIPAIS BENEFÍCIOS
Essa capacitação tem como objetivo primordial o apoio aos profissionais que, de alguma forma, vêm se responsabilizando pela aplicação em sala de aula, de ações de capacitação, seja de técnicos ou de empreendedores.
A Escola de Negócios do Sebrae Goiás é um programa educacional que oferece uma variedade de cursos voltados para empreendedores interessados em aprimorar suas habilidades de gestão e inovação.
QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DE PARTICIPAR DA ESCOLA DE NEGÓCIOS?
Participar da Escola de Negócios proporciona aos empreendedores a oportunidade de desenvolver habilidades práticas, criar soluções para desafios do seu negócio e adaptar-se com agilidade às mudanças no mercado.
COMO FAÇO PARA ME INSCREVER EM UM CURSO NA ESCOLA DE NEGÓCIOS?
O processo de inscrição é simples. Basta acessar o site oficial da Escola de Negócios do Sebrae Goiás, escolher o curso desejado e seguir as instruções para inscrição online.
QUAIS SÃO OS CURSOS OFERECIDOS PELA ESCOLA DE NEGÓCIOS?
A Escola de Negócios do Sebrae Goiás oferece uma ampla gama de cursos, abrangendo temas como gestão empresarial, inovação, marketing, finanças e empreendedorismo. Consulte a lista completa de cursos em nosso site.
COMO OS CURSOS DA ESCOLA DE NEGÓCIOS SÃO ESTRUTURADOS?
Os cursos são estruturados em módulos, combinando teoria e prática. Os participantes terão acesso a aulas presenciais, além de atividades práticas que visam aplicar os conceitos aprendidos diretamente em seus negócios.
COMO A ESCOLA DE NEGÓCIOS AJUDA OS EMPREENDEDORES A DESENVOLVEREM SUAS HABILIDADES?
A Escola de Negócios proporciona um ambiente de aprendizado prático, estimulando os empreendedores a aplicarem conceitos e técnicas diretamente em seus negócios, promovendo um desenvolvimento acelerado de suas habilidades.
QUAIS RECURSOS ADICIONAIS QUE A ESCOLA DE NEGÓCIOS OFERECE AOS PARTICIPANTES?
Além das aulas e atividades práticas, a Escola de Negócios oferece acesso a materiais educativos, palestras, networking e suporte contínuo para auxiliar os empreendedores em seu desenvolvimento profissional.
COMO A FLEXIBILIDADE É INCORPORADA AOS CURSOS DA ESCOLA DE NEGÓCIOS PARA LIDAR COM IMPREVISTOS DE MERCADO?
A flexibilidade é uma característica fundamental dos cursos da Escola de Negócios. Os participantes são incentivados a adaptar as estratégias aprendidas para enfrentar os desafios do mercado em constante evolução.